Pourquoi l'événementiel

Le recrutement évolue !

Ne limitez pas votre recrutement aux plateformes digitales et aux annonces en ligne !

Développez votre stratégie d'acquisition à travers les événements, gagnez en visibilité, efficacité et en rentabilité.

Active vs. Passive Candidates_web_4.2-min

Ciblez tous les candidats !

Dans la tech, les meilleurs talents en recherches actives ne restent pas plus de 10 jours sur le marché.

Mais le marché regorge de candidats passifs ! Ils ne postulent pas aux offres en ligne, ne répondent pas à vos messages mais ils sont là. Et d'après les derniers chiffres, ils représentent 85% du marché !

Innovez et rencontrez de nouveaux talents

Développez votre marque employeur

La marque employeur et la culture d'entreprise sont parmi les éléments les plus important pour capter, recruter et garder les meilleurs talents.

Dans tous nos événements, nous laissons la parole aux marques. Présentez votre activité, vos équipes et vos challenges techniques, nous créons du contenu pour vous !

okok

Vos employés sont vos meilleurs recruteurs

Trop d'entreprises n'incluent pas ses employés dans leur recrutement. Les candidats sont attirés par de vrais retour d'expérience.

Vos meilleurs talents sont vos meilleurs recruteurs. Faites leur une place sur nos événements.

Les talents ne recherchent pas seulement un gros chèque. Ajoutez les événements dans votre stratégie de recrutement et montré le meilleur de votre marque.

Avec plus de 8 ans d'expérience dans le recrutement tech, nous serions heureux de contribuer à votre succès.

Intégrez l'événementiel dans votre stratégie de recrutement.